สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars

สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars

ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International

 

ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International นายจ้างรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป ภายหลังข้อตกลงที่ดีขึ้นกับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การมากขึ้นและการปรับปรุงแก้ไขความปลอดภัยอย่างมีความนัยสำคัญ

สหภาพแรงงานการประกอบอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 คนที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM

“หลังจากพูดจาเจ็ดเดือน เราภูมิใจที่จะบอกว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่พวกเราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของพวกเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการเหรัญญิกของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์

“คนงานได้รับเงินมากขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีด้านหน้า รักษาการประกันสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของพวกเรา เงินเบี้ยบำนาญของสหภาพและผลตอบแทนของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว

ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระงานการทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดียิ่งขึ้น และ “ความสามารถสำหรับในการบอกว่าเทคโนโลยีส่งผลต่อแนวทางการทำงานของเราอย่างไร” เขากล่าว

Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าพนักงาน “เป็นหัวใจของ บริษัท ของพวกเราและเป็นแรงกระตุ้นในความสำเร็จที่พวกเราได้รับในลาสเวกัสข้างหลังการระบาด

“เรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่เลี่ยงการประท้วงทำให้พนักงานสหภาพการปรุงอาหารของเราได้รับผลตอบแทนและผลตอบแทนอย่างดีและลดภาระหน้าที่งาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสในการเติบโตและความรุ่งเรืองอย่างสม่ำเสมอ” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์

สหภาพขูดว่าจะเริ่มการประท้วงในช่วงเช้าวันศุกร์ถ้าหากการพูดจาล้มเหลว ซึ่งอาจเป็นภัยอันตรายโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนในการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในสัปดาห์หน้า

ถ้าหากสหภาพและวินน์ โรงแรมไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 นาฬิกาเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนภายในอสังหาริมทรัพย์สองที่ แต่ว่าไม่น่าเป็นไปได้เนื่องมาจากข้อตกลงเบื้องต้นของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts

Bill Werner รองศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในอดีตกาล นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ ทันทีที่บริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมถึงกฎหมายการต้อนรับและความสโมสรด้านแรงงานกล่าว

แต่ว่าเขากล่าวว่า “ฉันจะพูดว่านี่ใกล้เคียงกับที่พวกเรากำลังมาประท้วงที่จริงจริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะพูดจากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี

สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่เดือนเมษายนเพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกสถานที่ทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม โรงแรม, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ บังกะโล

สหภาพแรงงานหยุดพักในตอนเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงพื้นฐานกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมบุคลากร 10,000 คนภายในพระราชสำนักซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมถึง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, ปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นภายหลังการสนทนาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนกระทั่งเช้าวันพุธ

Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของพวกเราต่อความสำเร็จที่เราเห็นในลาสเวกัสในตอนไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสสำหรับเพื่อการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ

 

พระราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์

 

นอกราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และวางแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง

รายการเดียวในกลยุทธ์เดินทางของเขาคือการจองข้าวเย็นกับเพื่อนที่ร้านของกินโปรดแห่งหนึ่งของเขา โน่นคือ Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าหากการต่อต้านดำเนินไปแล้วเขาจะทอดทิ้งการจองอาหารเย็นแทนที่จะผ่านทางปิกเก็ต

“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานคนอื่นๆ” เขากล่าว“ชีวิตอาจเกิดเรื่องยาก ฉันก็เลยเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”

การประท้วงจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำชั้นสูงทั่วราชอาณาจักรในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมถึงการเดินเที่ยวในฮอลลีวูด การสนทนาที่โต้เถียงกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะกีดขวางห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการคัดค้านของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามแห่งของดีทรอยต์ รวมถึง MGM Grand Detroit

พนักงานที่มีหน้าที่สำหรับต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะต่อต้านนานเท่าที่จะต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่เป็นกลาง ตั้งแต่พนักงานแม่บ้านและบุคลากรขนส่งสาธารณูปโภคที่ทำงานเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้รีสอร์ทขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนกระทั่งบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยให้ลาสเวกัสมีชื่อเสียง

“ฉันยินดีที่จะต่อต้านเนื่องจากว่าฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาสนทนากับฉัน และเธอจะสืบทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส บุคลากรดูแลหอพักที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันปฏิเสธที่จะนั่งดูสิ่งที่พวกเราทำขึ้นตกฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันมองฉันและรู้ดีว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดียิ่งขึ้น”

ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมทั้งผลประโยชน์ ผู้ประกาศสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้กล่าวมาว่าพวกเขาจำต้องการอะไรสำหรับเพื่อการเพิ่มค่าจ้างเพราะ ขานตอบกล่าวว่า “เราไม่ได้เจรจาต่อรองในที่สาธารณะ”

ตอบกล่าวว่าข้อตกลงใดๆก็ตามที่บรรลุก่อนวันศุกร์จำเป็นจะต้องได้รับการอนุมัติจากตำแหน่งและไฟล์ของสหภาพสหภาพจากนั้นคุณกล่าวว่าข้อตกลงของสัญญาจะเปิดเผยต่อสาธารณะ